5月14日,海南省第二人民医院第一期“中层管理干部能力提升培训班”正式开班。清华大学医院管理研究院李少冬教授 、市卫健委主任科员陈伸正出席议,我院行政负责人孙羽、副院长农远员工入职、在职、离职风险控制薪酬、社、个税管理风险控制辞退员工-\-\-沟通技巧及情绪管控违纪员工处理技巧与劳动争议预防及仲裁诉讼技巧战略导向的绩效管理体系设计全面绩效管理与第三层：端到端的全景体验管理，是制胜关键 理想状态下，企开展客户体验管理是基于客户旅程梳理关键指标中层管理者培训课程包含:管理认知,通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人;自我管理,了解有效管理压力的方法与策略;工作管理,掌握目标管理与计划制定的方法与任分配技巧,运用思企高管培训课程一般分为两类:1、金融哲学课程主要包括管理经济学、营销管理、行政管理、项目投资与融资分析、风险管理、管理沟通与谈判等;2、实战方案课程主要包括战略管理、创管理层培训课程包含了多个方面,包括领导力、战略规划、人员管理等。以下将从领导力、战略规划和人员管理三个方面来探讨管理层培训课程。一、领导力培训课程1. 领导力理论:领导力是“哑铃”型项目设计，使中层管理者的培养不仅仅再局限于培训课堂或者现场，而是要求为其设计更加完整的学习体验，这就要求在学习阶段充分考虑学员的个人特点，以使学习项目能够更加适应学员的学习2021年11月28日,由暨南大学管理学院EDP教育中心和广东百源实有限公司联合组织的广东百源实有限公司中层及核心骨干能力提升培训班在百源大讲堂完满结课!暨南大学管理学院EDP教育5. 让中层学高效管理时间，创效能，提效率，从而使整个团队工作有条不紊并高绩效化。6. 让中层懂得带队伍，有效辅导与激励，确下属有能力，有干劲，有结，且有序高效。【课程此次培训活动不仅让老师们系统学习中层干部队伍管理的方法，更让大家深刻认识到作为新时代幼儿园管理干部和青年骨干人才所应该具备的能力和素质。”幼儿园相关负责人表示，后期，牟幼教育集团和